司法体制改革以来，依安法院多措并举，积极稳妥推进员额法官廉政建设并取得良好成效。

    一是贯彻落实主体责任。为进一步贯彻落实全省司法体制改革推进会精神，对依安法院推开司法体制改革进行再部署。依安法院党组书记、院长孙宏斌强调，要牢牢把握司法责任制这个核心，统筹抓好各项改革方案、措施的落实，圆满完成改革任务。我院有40名员额人员，但是法官仅有26人，还有一大部分空余名额，根据我院的实际情况，院党组书记，院长孙宏斌呼吁全院干警积极学习，努力进入法官行列，为司法审判工作贡献力量。改变以往由案件后果认定“错案”的追责模式，按照违法审判行为、违纪行为、审判瑕疵行为三种情形分别由院内纪检监察部门和审判监督部门予以启动追责程序，承担不同的责任后果。同时，制订《关于落实党风廉政建设责任制和反腐败斗争工作方案》，落实党组主体责任、第一责任人的责任和分管领导“一岗双责任”，层层签订党风廉政责任状、员额法官廉政承诺书。

    二是努力提高廉洁意识。全面深入开展员额法官链接司法教育活动，提高廉洁意识。向员额法官发放人手一册《人民法院警示教育案例选编》、《廉洁司法选编》，利用全院大会传达学习反腐倡廉精神，努力营造司法廉洁氛围。

    三是加强检查监督管理。加强纪检监察部本管理，对员额法官及办案小组履职情况进行检查，对员额法官在审判执行过程中的行为做到全程有监督、监督有痕迹、检查有报告。主要针对司法廉洁、司法作风、工作纪律、庭审纪律及办案质效等方面进行检查，由纪检监察室会同审监庭、审管办开展日常监督检查，深入法庭，加强明查暗访，确保廉洁司法。