2016年，依安法院实行“月通报”工作制度，即每月召开一次党组扩大会议，各部门负责人通报本月工作情况，研究制定下步工作措施。“月通报”工作制度实施一年来，取得了较好的成效。

    2016年年初以来，以孙宏斌院长为核心的党组一班人，每次“月通报”工作会议上，认真听取情况汇报，小结成绩，研判问题，查找原因，对下步工作作出部署。针对重大疑难复杂案件，班子成员不躲不推，靠前指挥，勇挑重担。在班子成员的表率作用下，全院上下团结一心，干事创业热情空前高涨，在案多人少矛盾十分突出的情况下，较好的完成了全年的工作任务。2016年，收案3646件，旧存460件，结案3784件，结案率达到92.16%，较去年提升了5.2个百分点，审限内结案99.75%，院庭长办案77.64%，院长新自参与网上直播案件的审理。信访工作与案件审理同步考虑，全年没有新访发生，6件旧访正在报送无理访，案件质效显著提升。