副院长苏永杰作为主审法官开庭审案

当事人当庭给付抚养费和应分担的外债

为顺应法官员额制改革要求，发挥领导示范表率作用，全面提升案件质效，有效缓解“案多人少”矛盾，依安县人民法院自2016年以来，出台了院领导班子成员办案制度，明确了办案数量与考核办法，取得了以上率下，带动干警多办案、办好案的良好效果。
     2017年3月2日，该院副院长苏永杰带领政工科长和人民陪审员来到依龙法庭公开开庭审理了一起离婚纠纷案件。该案双方当事人对子女抚养权归属、抚养费负担、外债分割问题争议异常激烈，陪审员经几次调解未能成功。苏院长作为审判长及主审人沉重冷静、有条不紊地指挥了庭审全过程。庭审中，在他精辟入理、深入浅出的释法析理及语重心长的交流后，原、被告双方不计前嫌、放弃恩怨，顺利达成调解协议，同时对抚养费及应分担的外债当庭全部履行，案件以双方当事人发自内心的感谢而告终。
     以上案例是该院实行院领导班子成员办案制度后的一个个案，为保证班子成员办案数量，该院还规定，院长办案数量不得少于一线法官办案数量的10%，副院长不少于35%，其他班子成员不少于50%。规定出台后，院长、副院长率先垂范，带头开庭审案，带头下乡调查，带着会见当事人，带头撰写法律文书。
     该制度实施一年来，领导班子成员已办理案件325件，均为普通程序案件，其中繁难复杂诉讼案件16件，执行案件86件。
     院领导回归审判一线，充分发挥了指导示范作用，既有效带动了一线法官的办案积极性，也增强法院干警的责任感和使命感，在全院形成了争先恐后、明争暗赛的办案氛围。