依安县人民法院关于公开招聘司法辅警的公告

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依安县人民法院关于公开招聘司法辅警的公告

发布时间：2017-06-15 09:15:32

依安县人民法院为缓解司法警察警力不足问题，经县委县政府和上级人民法院批准，拟面向社会公开招聘12名司法辅警，其中男性9名，女性3名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

1、政治可靠，作风正派，责任心强，热爱法院工作。

2、年龄为21—30周岁，统招大专以上文化程度。

3、男性公民，身高175厘米以上；女性公民，身高160厘米以上。

4、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无纹身。

5、未曾受过刑事处罚，治安行政处罚、开除公职或学籍的，未曾发生其他违法违纪行为。

6、拟招聘对象户籍为依安县辖区人员。

二、录用办法

1、男警采取微机打字、面试和体能测试的方式进行；女警采取微机打字和面试的方式进行。参考人员应服从考试安排，考试过程中发生作弊、违反考场纪律等情况的，取消考试资格。

2、微机打字考试采取听打的方式进行，试题为语音试题。考试中只打录音中的文字，不打标点符号，每分钟正确输入文字数即为本项考试分数。报考者须平均每分钟正确录入汉字50字以上（含50字），低于此标准者不予录取。其它考试程序及相关要求按照《2017年度黑龙江省法院系统考试录用公务员微机打字技能测试》执行。（详见附件一）

3、面试。按照打字成绩排名1:2比例确定面试人员。面试采取院党组与考生谈话的形式。面试结束后，面试成绩择时公布。

4、对男女考生总成绩进行分别排名。男警录取前9名，女警录入前3名。如总成绩出现并列情况，面试成绩高者优先录取。

5、体能测试。此项为资格考试，未能达标者不予录用，同时按照总成绩排名依次替补补录。体能测试项目及达标标准按照《2017年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位体能测试项目和标准》执行。（详见附件二）

6、体检。体检标准参照《人民警察录用体检标准》执行，对体检未能达到从事司法辅警录用标准者，不予录用。

三、相关待遇及义务

1、司法辅警试用期半年。对试用期内不能胜任本职工作，不服从管理，发生违纪违法行为的，不予录用。

2、司法辅警实行合同制，合同期限一年，到期根据需要决定是否续签合同。

3、如上级对法院聘用人员政策发生调整，司法辅警必须服从新的政策安排。

4、司法辅警月工资1500元，用人单位负责办理工伤保险、社会养老保险和医疗保险。工作期间，与在编干警享受相同标准工作餐，并根据工作需要适当配发制式服装、警用装备。