依安法院“三加强”提升队伍整体素质

李丽娜

    2011年以来，依安法院深入推进落实中央政法委“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，进一步加强人才培养和能力建设，着力于形成一支政治坚定、业务过硬、一心为民、公正廉洁的高素质人才队伍，通过坚持不懈的抓队伍建设，使队伍整体素质得到明显提升。

    一是加强思想政治建设。教育和监督广大干警严格遵守廉政准则的规定，从自身做起，自觉抵制各种不良习气和不正之风。组织干警开展廉洁知识讲座、廉政准则测试、廉政建设讨论、观看反面典型录像片等经常性的教育活动，树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观，增强干警大局意识，责任意识和服务意识。

    二是加强干部队伍建设。重视人才选拨、培养和使用，为年轻干部成长进步搭建平台，促使他们经受锻炼、不断成熟。培养了一批具有高度的政治责任心、较高的政策水平、娴熟的审判技能、扎实的业务功底和丰富的审判经验的优秀干警。同时优化干部队伍结构，合理使用不同年龄层次的干警，最大限度的体现了人尽其才、知人善用。

    三是加强业务能力建设。大力推进执法培训，舍得花时间、财力和物力选送优秀干警参加上级机关组织的各项学习活动。以创建学习型法院为契机，进一步建立和健全学习的相关制度和配套措施，确保学习的规范化和制度化。同时积极组织自我培训，通过开展庭审观摩、法律文书制作、文字录入比赛等活动，把全员性、多样性、互动性的学习教育贯彻始终，建立不同部门、不同层次、不同年龄阶段干警的个性化培养模式，不断提升广大干警的业务能力。