为大力弘扬英模精神，树立学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风尚，激励和引导干警掀起学赶先进、争当先进的热潮，依安法院开展“师傅带徒弟 跟班先进找差距 ”活动，通过日常工作中的师傅领学、帮学的轶事，使干警在跟师傅的比学赶超中，查找自身差距，进一步改进工作作风、提升思想境界、增强业务能力。

 在依安法院工作近十年，我遇到很多良师益友，更是受过许多老法官的教导、无私的帮助，但是有一个“师傅”总让我发自内心地尊敬，教会了我很多办案技巧及业务知识。 

 来到法院的第一天，我被分到了依龙法庭工作，跟着刘宝庭长一起工作。第一次参加开庭审理案件，我做为书记员庭审笔录，专业知识不过关，专业术语不理解，又没有经验抓不住记录的重点，我手忙脚乱、满头大汗、记录总是出现错误。师父发现后让当事人放慢了语速，在重点的地方还及时总结，终于将庭审顺完成，庭后他严肃地对我说：“法院是业务单位，需要专门的法律知识，不管你将来是否从事审判工作，都必须具备相应的法律知识，这个短板，怎么都绕不开，必须通过学习才能补上。”我知道他是真心为我好，希望我走得长远。 

 那时候法庭没有专职司机，我在取得驾照后，开始慢慢练习开车，在开车的过程中他始终坐在车辆的副驾驶座位上严格把关，教我熟悉车辆的操作，应该注意的事项等，当年学车的一幕仍然历历在目。 刘庭长是个工作狂，他工作日晚上也加班、周末也加班，他对待工作特别认真，我随他学习四年，大到案件审理，小到“和”与“合”的区别、盖章中骑年压月的规定，他都悉心教我。那时总觉得他严苛，连制作卷宗时订书钉离纸边距的距离也不能随意，今日想来，他对待工作一丝不苟、精益求精的态度，也让我养成良好的工作习惯打。 

 在法院工作中，师徒相授、教学相长是一种传统，像刘庭长这样对后辈有加、倾囊相授的人有很多。特别是从事审判业务庭室，除了从书本上得来的知识外，更多需要的是实践的历练。前辈的工作方法、办案理念、工作作风都不同程度地影响着年轻一代的法官和助理们。一个好的师父，足以使人受益一生。 

“半亩方塘长流水，呕心沥血育新苗。”传帮带的过程，不仅传的是知识、帮的是技能、带的是经验，也使新老两代法律人的法治信仰和职业品格融合延续，使法院审判事业和公平正义的力量薪火相传、生生不息。