刘士民，43岁，2018年10月进入执行局工作，2019年8月担任执行局送达组长，工作负责，踏实肯干，为人忠厚，性情淳朴。

    积极肯干的工作态度：“每天一过7点我就着急来上班” 每天刘士民都早早的来到院里。

    打扫一下办公室的卫生，烧上热水，整理卷宗，对于每一份要送达的文书进行检查，坚决避免将带有错误的文书送达至当事人手中。当很多人刚刚进入办公室的时候，他已经为一天的工作做好了充足的准备。

    有计划性送达：“争取少走弯路”

    送达组要求对各个地方的道路情况掌握摸透，每一天要送多少份文书，走多少个地点，哪里修路，走那条路更近，哪些地点能顺路送达，这些都是需要考虑的细节问题。刘士民都提前一天做好出行计划。多计划一些，少走一些弯路，既能提高送达效率，又可以节约送达成本。

    巧用送达方法：“送达促结案”

    送达环节实质上是执行案件接触当事人的第一步骤，有的人拒收送达文书，刘士民便耐心沟通，讲清利害关系，有时还需与村委会沟通协助工作，目的就是让当事人签收文书并意识到自己应该履行的义务。李某锋与陈某龙借款合同纠纷案件，在送达组的沟通下，被执行人当即履行了还款义务。将案件执行完毕在送达环节，缩短了办案时间，提高了结案效率。

    执行案件多，他就自己多做整理，制定送达计划。送达路程远，他就自己掏腰包解决组员的午餐难题。送达难，他就灵活采用送达方法，采取直接送达、留置送达、邮寄送达、公告送达等多种途径解决送达难题。