为进一步提高新录用人员工作水平，尽快完成角色转换，进入工作状态，更好地推动审判执行等各项工作开展，9月8日，依安县人民法院开展2022年度新录用人员岗前培训，培训前，政治部负责人张海玲主持动员仪式，副院长陈晓峰作动员讲话。

张海玲首先对依安县人民法院机构职责作了简要介绍，随后对新录用人员就此次培训提出了几点期望和要求：此次培训从各部门选派优秀骨干从警务训练、书记员业务技能、廉政教育、规章制度、司法礼仪、执行、立案、民事、刑事等工作要点进行专业讲解。希望大家在培训期间要严格遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记，学有所得，学有所用。通过学习，努力提升工作水平和业务技能，扣好职业生涯中的第一粒扣子，以饱满的热情投入到今后的工作岗位中，为推动法院各项工作发展贡献自己的力量。

陈晓峰向新录用干警表示了衷心的祝贺和热烈的欢迎，并对未来工作学习提出了“八项意识”要求：一是要有政治意识，在思想和行动上与全院一致；二是要有学习意识，逐步提高胜任法院工作的能力和水平；三是要有责任意识，时刻牢记自己肩负着维护社会稳定、守护公平正义的神圣使命，用忠诚、勤奋、专业和奉献；四是要有效率意识，快速、高效完成各项工作任务；五是要有创新意识，运用新思维，推动工作创新发展；六是要有纪律意识，严格遵守工作纪律、规章制度，展现出良好的工作风貌；七是要有爱岗敬业意识，端正工作态度，积极进取，认真履职，脚踏实地干好工作、干出成绩；八是要有甘于奉献的意识，勇于担当、不断成长、熟悉工作、适应岗位，做一名合格的法院干警。

 陈晓峰强调：“八项意识”是经过实践总结出来的经验，是作为一名法院干警应该具备的基本素养，是法院干警忠诚履职必须具备的职业操守，是融入集体、完成角色转换、成为一名合格的法院干警应该具备的素质要求。希望新录用干警秉承八项思想意识，以高度责任心使命感尽快适应新岗位，迎接新挑战，与依安法院共同成长，快速成为依安法院未来的业务骨干。