为进一步加强依安县人民法院党风廉政建设和反腐败斗争工作，持续深化巩固政法队伍教育整顿成果，建设忠诚、干净、担当的过硬法院队伍。近期，依安法院各庭室开展“一对一”廉政谈话，总结2022年党风廉政建设和反腐工作，查找存在的问题和不足，增强干警廉洁自律意识和拒腐防变能力。

民一庭：

  民一庭庭长徐冬华对民一庭全体干警进行“一对一”廉政谈话。谈话本着“廉政风险防控、监督关口前移”的原则，就意识形态、八项规定、十个严禁、廉洁自律等内容展开，沟通了思想，提出了要求，促进干警廉洁自律。

  徐冬华强调，廉洁是人民法院、人民法官的生命线，要认真履行全面从严治党主体责任，严格落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，依法依规用权，积极担当作为，做到司法为民、公正司法。要抓早抓小、防微杜渐，第一时间解决苗头性问题，同时要求：一要务必认清形势，坚守道德高线，严守纪律底线，持续深化作风建设；二要务必加强学习，强化示范责任，不断提升党员干警的能力素质；三要务必严于律已，算好政治账、良心账、名誉账这“三笔账”，做清醒、清正、清廉的人民法院干警；四要务必认真履责，坚持问题导向和目标导向相统一，紧扣发展实践，不断开创法院守纪律、讲规矩、敢担当、重实干的良好工作局面。

新兴法庭：

  新兴法庭庭长刘佳“一对一”开展廉政谈话，向干警转达组织的关心和问候，全面了解干警思想、工作、家庭情况，特别是“八小时”以外情况开展提醒谈话。传达党风廉政建设工作要求、沟通了解干部思想、深入查找顽瘴痼疾、凝聚共识激发斗志。

  本次谈心谈话围绕学习《新时代政法干警“十个严禁”》、《规范党员干部网络行为》及“典型案例”通报，对照方案谈认识、对照纪律谈作风、对照要求谈问题、对照工作谈建议，重点谈任务要求、履职尽责、意见建议，确保把党风廉政建设工作的部署要求传达到位，把真实情况、存在问题了解到位，把工作要求、工作纪律提醒到位，把建议意见、个人诉求收集到位。在“学”中谈，在“查”中谈，在“改”中谈，整治顽瘴痼疾，推动党风廉政建设工作高质量开展。

综合办公室：

  综合办公室负责人王福春组织干警开展“一对一”廉政谈话，引导干警坚定理想信念，提高党性觉悟，端正思想作风，保持廉洁本色。

  要求综合办公室全体干警做到：一是提高重视程度。深刻认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，坚决做到“打铁必须自身硬”，牢固树立“四个意识”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，切实维护法院干警良好形象；二是强化理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化理论武装，领会廉政工作实质，结合学习勤廉家风，严格遵守《中国共产党政法工作条例》《新时代政法干警“十个严禁”》等铁规禁律，切实把廉政工作文件要求学以致用，内化于心，外化于行，学用结合；三是做到警钟长鸣。自觉抵制不良思想，时刻绷紧廉洁自律这根弦，做到政治上不软、生活上不奢、纪律上不散，在思想上“除尘”，在行动上“净身”，少走“弯路”，不走“错路”，只走“正路”，切实把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，不断提升反腐倡廉的责任意识。

  廉政谈话后干警们纷纷表示，在今后工作中，将加强政治理论学习，坚守政治责任和担当，自觉扣好廉洁从政的 “第一粒扣子”，以忠诚干净担当的实际行动，肩负起新时代赋予的历史重任，恪尽职守，勤奋工作，推动新时代法院工作高质量发展，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。