2月8日上午，依安法院执行局召开2023年度执行工作部署推进会议。院党组成员、执行局局长王晓峰主持本次会议并发言。王晓峰对全局工作做出总结，充分肯定了全体执行局干警在过去一年以来的工作成果，对执行工作中存在的问题进行了分析研判，结合院党组对执行工作要求，本次会议旨在统筹推进司法作风建设、执行质效指标提升、营商环境考核等重点工作任务落地落实落细。

  王晓峰在会议上着重指出，新的一年，全体执行局干警一定具备问题导向思维，对存在的问题认真思考，认真反思，并坚决提高。一定要做到如下几方面：

一、强化队伍建设

  定期开展学习教育活动，一方面，要对业务的重难点进行攻坚式学习，定期开展疑难案件研讨会，强化全体干警的业务综合素质。另一方面，要大力开展廉政教育，向全体干警灌输执行的铁规纪律，增强干警“不敢腐、不能腐”的意识。同时，要加强工作人员及车辆管理。对签到、考勤等环节实行严格管理。全体干警应该从严要求自身，从而达到机关能力作风建设年和提升全省营商环境的标准。

二、强化舆论监督导向

  舆论宣传要多样化、体系化。一方面，宣传方式要多样化，既要有微信公众号、微博等文字宣传，同时也要有抖音、快手等视频宣传。另一方面，宣传内容要做到体系化、通俗化。既要达到法律宣传的效果，也要通俗易懂，深入浅出，让更多的群众对执行政策感兴趣。同时也要加强典型案例的宣传，如腾房案件、“三费”案件和金融案件的宣传，向群众讲述法治意义。

三、强化案件管理

  一是要及时准确发布失信及限高相关信息，并定期走访调查做好失信修复工作。二是要强化案款发放管理，持续坚持“案款动态清零”。要进行动态监管，严厉杜绝占用、挪用执行款，让当事人满意。三是要强化执行疑难案件梳理。把脉执行信访发生的源头，对症下药处理执行信访事件。强化干警积极执行的意识，吸取经验、摆正心态，全心全意为人民服务。同时，执行干警要形成保护自己的意识，尤其是根据案件进展不断更新执行笔录并做好卷宗存档工作。四是要强化老案件、拒执案件的办理。要加强与刑事审判庭与立案庭的合作，同时要加强与公安机关、检察院的配合，形成联动机制，合力打击拒执。全体干警也要勇于实践，善于理清拒执罪证据链条，提升办案效率。

四、强化提升质效指标

  一方面，全体干警要加强提高质效指标的意识，具备创先争优的素质能力，学习提升质效指标技巧，争取一二类质效指标均达到全市前列。另一方面，要持续开展雷霆行动。全体干警要善于抓住早晚这两个时间节点，错峰执行，进行突击行动。

  2023年，全体执行局干警要凝心聚力，“固优势、补短板、强弱项”，提升依安法院执行工作效率。全体干警一定要奋勇争先，再创佳绩，为打造依安县人民法院执行品牌贡献自己的一份力量！