推进学习型法院创建是人民法院落实司法为民、公正司法的基本保证，也是新时代人民群众对司法工作的新需求新期待。依安法院深入贯彻落实省、市、县委、上级法院深化能力作风建设“工作落实年”活动安排部署，学习贯彻党的二十大精神，把学习型法院创建落实到法院工作的各方面，让干警在潜移默化中不断累积公平正义的力量，着力打造符合新时代司法工作需求的法院队伍。

  抓政治理论学习

  “第一议题”制度专题学。坚持党组会“第一议题”制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神；以上率下引领学。制定2023年度党组中心组学习计划，组织召开党组中心组学习10次，强化思想政治建设，党组成员围绕学习内容撰写研讨发言7次，全院在编干警每人围绕《解放思想案例》撰写学习心得3次；青年理论学习小组深化学。常态化开展青年理论学习小组学习，深入学习习近平法治思想、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告等内容，每月开展1次集体学习，截至目前共开展集体学习7次；在学习过程中提高青年干警运用理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。

  抓素质能力提升 

  理论学习筑根基。按照《全县深化能力作风建设常态化学习机制》《全县深化能力作风建设周例会学习制度》要求，制定适用于本院的学习机制和学习制度并持续落实推进，制定周例会年度学习计划、全院干警个人学习计划，提升干警理论素养；以考促学提能力。组织“每季一测”知识测试，全面检验干警对应知应会理论知识的掌握程度和学习成效；比武演练展风采。年初以来，组织五四演讲比赛、知识竞赛、应急处突演练等形式比武练兵，让“讲台学”与“武台学”相结合。

  抓业务“讲学比练”

  扎实开展“业务大讲堂”，选定资深法官、业务能手作为主讲，传授政治理想、职业素质、业务能力等方面知识，提高了干警的综合能力，加快成长步伐，提升综合素质和司法能力，以真抓实干促进法院新面貌，建设能力过关、作风过硬的高素质法院队伍。开展“薪火相传”工程，结对干警每月通过“老法院人讲成长故事”“谈心谈话”等形式，采取“岗位能手传帮带”“以老带新结对子”“多岗交流积累经验”等方式，多领域、深层次、全方位丰富年轻干部实战经验，全面加强政治、业务、廉洁、纪律、作风建设。

  下一步，依安法院将以深化能力作风建设“工作落实年”活动为契机，扎实开展“学习型机关创建”活动，使法院干警学习能力不断提升、知识素养不断拓展、专业知识不断提高、司法能力不断增强，努力营造团结、和谐、向上的工作氛围，为法院各项事业高质量发展提供力量。