为切实发挥绩效考核“指挥棒”作用，9月1日，依安县人民法院召开党组(扩大)会议，结合绩效考核指标实际，对各项工作任务进行详细分解，并对下一步工作进行安排部署。院党组书记、院长谢辉主持会议并讲话，班子成员、审判委员会专职委员、中层正副职参加会议。

  会上，党组书记、院长谢辉安排部署2023年主要工作绩效考核任务；党组成员、副院长栾学明传达1月至8月15日全市审判质效情况分析；党组成员、副院长王凌松通报1-8月营商环境各项指标完成情况；党组成员、政治部主任张海玲传达了市法院争站位、争晋位通知，研究落实我院指标承接情况。

  谢辉就做好第三季度和年底全院工作提出了具体要求：一要提高站位、认清形势。从思想上高度重视绩效考核工作，把绩效考核作为检验审判工作质量的抓手。二要细化责任、狠抓落实。要发挥考核“指挥棒”作用，凝心聚力答好“答卷”，各部门要逐项对照考核内容和指标，细化落实举措，凝聚工作合力，统筹推进党建、审判、队伍建设等工作全面提升。三要对标对表，重点推进。深刻认识优化营商环境工作对服务中心大局的重大意义，始终把优化营商环境工作作为重点工作来抓，有的放矢推动营商环境各项指标再提升。四要强化意识，创优争先。紧盯“整体工作争一流、重点工作争先进”的工作目标，聚焦主责主业，抢前抓早、跳起摸高，保持拼搏进取的精神状态，全力以赴完成全年各项工作目标任务。