为进一步提升民事审判工作质效，精准把握审判运行态势，10月30日，依安法院组织召开民事条线1-10月审判质效数据会商会议。会议由本院党组副书记、副院长王凌松主持，民事审判庭全体员额法官参加会议。
王凌松副院长带领与会人员，逐项对照各庭室及员额法官三季度“体检报告”反馈的数据，进行了细致研判。聚焦营商环境的关键司法指标，进行了专题分析。针对“审限内结案率”要求，全体员额法官需进一步强化审限意识，优化庭前准备和庭审流程，严格审限管理，坚决杜绝不必要的程序空转，确保案件在法定期限内高效审结。针对“案件办理天数”进行了“穿透式”解析，不仅关注平均审理天数，还重点分析了长期未结案件的成因及清理方案。
王凌松副院长在总结讲话中提出三点要求：
一是要提高站位，深化认识，深刻把握提升审判质效的时代内涵与政治责任。深刻认识到民事审判工作不仅是定分止争的司法行为，更是服务保障经济社会高质量发展、营造稳定公平透明、可预期法治化营商环境的匾ナ帧Ｃ恳晃辉倍罘ü俣家艚粑啤肮胄省庇篮阒魈猓ü恳黄鸢讣墓咝罄恚菟痉ㄎ露龋孟运痉ü牛皇捣ㄖ胃�
二是要坚持问题导向，精准施策，构建“数据研判-溯源诊断-靶向治疗”的闭环管理机制。要以“体检报告”为导航仪和诊断书，不仅要知道“哪里不好”，更要剖析“为什么不好”。要深挖影响审判效率的堵点、难点，例如，在“穿透式”分析中，要重点关注鉴定评估、公告送达等环节的耗时，通过加强与相关部门的协调联动、优化内部流程等方式，有效压缩审理周期。同时，要善于运用类案检索、示范诉讼等方式，实现“审理一件、解决一片”的效果，从源头上提升整体审判效率。
三是要压实责任，务求实效，形成“人人重视质效、案案追求精品”的浓厚氛围。审判质效的提升，最终要落到每一位员额法官的肩上。要进一步强化员额法官的“第一责任人”意识，建立健全质效考核与评优评先、晋级晋升的联动机制，树立鲜明的实干导向。各民事审判团队要加强经验交流与借鉴，对于质效优异的团队和个人，要及时总结推广其先进工作方法；对于暂时落后的，要帮助分析原因、迎头赶上。要通过刚性约束与正向激励相结合，激发内生动力，确保各项提升措施不折不扣落到实处，推动本院民事审判质效实现整体性、跨越式提升。
与会员额法官纷纷表示，此次质效分析会内容实、导向明、分析透，将以此次会议为契机，认真对照反思，改进工作方法，不断提升审判效率与质量，为营造稳定、公平、透明、可预期的法治化营商环境提供更加有力的司法保障。
