为严肃机关工作纪律，强化干警纪律作风，自2015年以来，依安法院始终坚持日常作风巡查制度，以巡查促进法院纪律作风建设。

    在日常司法巡查中，依安法院坚持以下三点，取得了良好的效果：一是坚持多部门联合检查，由院纪检组、办公室、政工科负责人共同参加巡查；二是坚持全面巡查，包括工作纪律、庭审纪律、收费退费情况、内务卫生、文明用语等方面进行全面检查；三是坚持班子成员轮流带班巡查。巡查小组每周对院内各部门、各派出法庭巡查一次，每次巡查均由一名院领导带班，每名院领导带班一个月，并将司法巡查制度常态化，使全院干警时刻牢记作风建设。
     依安法院坚持巡查有结果，整改有效果，避免形式主义。每次司法巡查不管有无情况，均记入作风巡查工作记录表，针对巡查中发现的问题及时向相关人员反馈，限期整改落实，对逾期未落实的，对相关责任人全院通报，并给予相应处罚。同时，将巡查结果与干警评先选优相挂钩，受过处罚的，坚决取消评优资格。

    依安法院司法作风巡查制度实施一年多来，共发现工作纪律方面的问题12个，工作作风方面的问题8个，均在限期内整改到位。司法作风巡查制度的常态化，对全院干警产生了很大影响，迟到早退现象基本杜绝，纪律作风有了明显转变，内务卫生得到彻底改善，干警的自觉意识有了极大提高，群众对法院的评价越来越高，法官的形象越来越好。