按照上级法院关于加强党建工作的相关要求，依安法院紧紧围绕“抓党建、带队建、促审判”的工作思路，大力加强法院党组织建设，不断创新党建工作机制，有效促进了各项工作的协调发展，全院上下形成了团结务实、干事创业、创先争优的良好氛围。

一是加强支部建设。按照支部建在庭上的总体原则，根据各庭室党员实际数额，对党支部重新进行调整，在原来2个党支部的基础上，增加到5个，党员不足3人的庭室合并成立党支部，并针对人员调动和调整等原因，改选总支委员和支部书记，加强对总支和支部的组织领导。党总支根据各支部的工作计划和活动安排不定期进行检查，检查结果与年终考核、评先创优相挂钩，通过支部组织机构的健全和完善，使党组织的凝聚力、战斗力得到加强。

二是加强制度建设。健全和完善机关党总支和党支部工作制度，落实“三会一课”，使党总支和支部工作制度化、经常化、规范化。建立党建目标管理考核责任制，并将其纳入年度岗位目标管理考核范围，做到年初有布署，年末有落实，努力以党建工作统领全局，形成了党建工作与审判工作相互推动的良好局面。

三是把党员评议活动与月讲评、岗位大练兵有机结合。各部门在工作讲评时，把党建工作纳入其中，除了讲评自身工作以外，还讲如何发挥党组织的战斗堡垒作用，每名党员干警讲在工作中如何发挥党员的先锋模范作用。在岗位练兵过程中，共产党员带头开示范庭、带头办理重大疑难案件、带头解决信访突出问题，带头争当业务考核排头兵，党员实际行动的引领，有效带动了全院干警工作的积极性。

四是加强党风廉政建设，提高党员干警廉政意识。院党组始终将党风廉政建设反腐败工作放在重要位置，坚持与立案、审判、执行工作一起部署、一起检查、一起考核，初步形成了一把手主抓、分管领导齐抓共管、纪检监察、政工部门协调抓、各部门各负其责、全院干警齐参与的党风廉政建设新格局。坚持年初倡廉，层层签订党风廉政建设目标责任书，落实“一岗双责”；积极开展示范教育和警示教育，组织观看先进人物事迹报告会，以先进典型为标杆引导干警自觉把心思用在审判、执行工作上；组织干警观看反面典型宣传警示教育片，牢筑思想防线，做到公正廉洁司法。